滨州
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育儿补贴和生育津贴有什么区别？
可以都领吗？
今天小编给大家解答一下
一起来看看吧
文内还有育儿补贴和生育津贴申请指南
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✅育儿补贴：主要通过全国统一育儿补贴信息管理系统申领，依托各地省级政务服务平台，设置育儿补贴申领专区，对三周岁以下的婴幼儿发放的民生保障现金补贴。
✅生育津贴：可以理解为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。
✅答：可以！生育津贴和育儿补贴是两种不同的补贴，在符合条件的情况下可以同时享受。
注意：两种补贴的申领途径不同，小伙伴们不要弄混了哦
既然两者都可以申领
那哪些人可以申请？要怎么申请？
一起来看看
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用人单位女职工参加生育保险且生育或实行计划生育手术时，已连续缴费满12个月的，可享受生育津贴待遇；
连续缴费未满 12 个月的，参保女职工生育津贴待遇由用人单位按照不低于规定的生育津贴标准支付。
2022 年1月1日后生产，符合生育津贴申领条件的哈尔滨市参保女职工产假期间生育津贴，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数计发，由职工基本医疗(生育)保险基金支付一百五十八日。
怀孕未满三个月流产的，生育津贴由职工基本医疗(生育)保险基金支付二十一日。
怀孕满三个月流产的，生育津贴由职工基本医疗(生育)保险基金支付四十二日。
计算方式：津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。
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补贴对象为从2025年1月1日起，符合法律法规规定生育或收养的3周岁以下婴幼儿。
对3周岁以下的孤儿、事实无人抚养的婴幼儿，予以发放补贴。
育儿补贴现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。
(1)对于2025年1月1日及以后出生的婴幼儿，可连续申领3年补贴。
(2)对于2025年1月1日前出生且未满3周岁的婴幼儿，可按应补贴月份折算补贴金额。具体算法如下：
