淄博
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为切实破解企业“招聘难、用工荒”等现实问题，搭建政企沟通与人才对接的高效平台，9月12日，道里区人社局在区公共人才就业招聘大厅（抚顺街80号）成功开展了“冰城驿就业—道里区百日千万专项招聘行动抚顺街80号社区专场”活动，为求职者与企业搭建起精准对接的“快车道”，实现就业服务与企业发展的双向赋能。
活动聚焦民营企业及就业重点群体的实际需求，实施“靶向服务”，着力解决岗位匹配度低、技能人才短缺、政策信息不对称等痛点。现场共组织11家优质企业开展面对面交流，提供会计、电商主播、药师、招商主管等171个岗位，涵盖管理、技术、服务等多类型。既适配高校毕业生、技能人才、服务型劳动者的就业选择，也满足了企业多元化用工需求。
活动创新采用“线上宣传预热+线下现场对接+直播实时带岗”的三维模式，有效提升了招聘信息覆盖面及岗位匹配效率。线下设置招聘洽谈区，企业HR与求职者面对面沟通，现场解答岗位要求、薪资待遇等问题；线上依托“就在龙江”智慧服务平台发布活动预告及岗位信息，并通过“道里人社”抖音号开展直播带岗，实时讲解岗位详情、互动答疑，单场直播吸引1583人次观看。
活动紧扣“就近、便民”核心理念，将会场设在社区周边，大幅降低企业招聘成本及求职者奔波成本；现场同步嵌入政策咨询、用工指导、岗位推荐等延伸服务，区人社局工作人员为企业及求职者解读社保补贴、创业扶持等就业政策，真正让就业服务既有“温度”又有“实效”。
下一步，道里区人社局将持续深化政商联动机制，进一步畅通政府—企业—求职者三方沟通渠道。一方面搭建常态化政企对接平台，定期举办“小而精、专而优”就业沙龙与政策对接会，多部门联动宣讲惠企政策，助力企业化解招工难题。另一方面深化“线上+线下”精准招聘，依托智慧就业平台和社区专场，针对高校毕业生等重点群体高频举办定制化活动，提升人岗匹配效率，拓宽企业引才渠道，切实筑牢辖区稳就业、保就业民生底线。
